Pengertian Pengalihan Isu adalah taktik yang sering digunakan untuk mengalihkan perhatian atau menghindari menjawab pertanyaan atau menyelesaikan masalah yang sebenarnya. Ini biasanya dilakukan dengan mengalihkan perhatian ke masalah lain yang seolah-olah terkait, atau dengan menggunakan argumen yang tidak relevan atau tidak masuk akal.
Penyebab Pengalihan Isu
Ada beberapa faktor penyebab yang mungkin mempengaruhi terjadinya pengalihan isu, seperti:
- Ada kepentingan tertentu yang ingin disamarkan atau dilindungi. Seseorang atau kelompok mungkin cenderung mengalihkan perhatian dari masalah yang sebenarnya agar tidak terpapar atau tidak terbongkar.
- Ada rasa takut atau tidak siap menghadapi masalah yang sebenarnya. Seseorang mungkin merasa tidak mampu atau tidak siap menghadapi masalah yang sebenarnya, sehingga lebih memilih untuk mengalihkan perhatian ke masalah lain yang dianggap lebih mudah atau lebih aman untuk ditangani.
- Ada keinginan untuk memperluas atau memperdalam masalah yang sebenarnya. Seseorang atau kelompok mungkin mengalihkan perhatian ke masalah lain yang dianggap lebih penting atau lebih menarik, dengan harapan agar masalah yang sebenarnya bisa diperluas atau diperdalam.
Pengalihan Isu merupakan taktik atau strategi yang sering digunakan seseorang atau kelompok untuk mengalihkan perhatian atau menghindari menjawab pertanyaan atau menyelesaikan masalah yang sebenarnya.
Contoh Pengalihan Isu
Beberapa contoh pengalihan isu yang dilakukan individu, misalkan:
- Ketika seseorang ditanya mengapa dia terlambat, dia menjawab dengan mengeluh tentang cuaca yang buruk, bukan menjelaskan alasan sebenarnya mengapa dia terlambat.
- ketika seseorang ditanya mengapa dia tidak menyelesaikan tugasnya tepat waktu, dia mengeluh tentang kurangnya bantuan dari rekan kerjanya, bukan mengakui kesalahannya sendiri dalam mengelola waktu.
- ketika seseorang ditanya mengapa dia melakukan tindakan yang tidak etis, dia mengalihkan perhatian dengan menyalahkan orang lain yang dituduh telah mempengaruhi atau mendorong tindakannya.
